株式会社 信英商事

リクルート

信英商事のリクルートページへアクセスいただき、まことにありがとうございます。
以下の募集職種からご希望にあてはまるものをクリックしてください。

株式会社信英商事採用情報ブログ人材採用に関する最新情報・採用方針については、
採用情報ブログをあわせてご参照ください。

新卒採用 - 高卒、専門学校、短大、大学卒業見込者
2017年新卒者採用
[雇用形態] 正社員
携帯電話ショップでのお客様対応及び携帯電話機器の販売
アフターサービス
経験者採用 - 携帯電話キャリアショップもしくは販売店でのお客さま応対経験が有る方
スキル資格保有者、マネジメント経験者歓迎
[雇用形態] 正社員 / 準社員・契約社員(社員登用あり)
携帯電話ショップでのお客様対応及び携帯電話機器の販売
アフターサービス
キャリアショップもしくは販売店での店舗運営・マネジメント業務含む
既卒採用 - 第二新卒、高校、専門学校、短大、大学を卒業した就業希望者
2014・2015年・2016年既卒者
[雇用形態] 正社員 / 準社員・契約社員(社員登用あり)
携帯電話ショップでのお客様対応及び携帯電話機器の販売
アフターサービス
中途採用 - 未携帯電話キャリアショップ以外の営業・販売を含む、社会人経験が有る方
高卒以上 未経験者歓迎
[雇用形態] 正社員 / 準社員・契約社員(社員登用あり)
携帯電話ショップでのお客様対応及び携帯電話機器の販売
アフターサービス


男性も女性も働きやすい職場づくりをめざして

平成22年度「世田谷区男女共同参画先進事業者表彰」受賞

当社は2010年10月に世田谷区から男性も女性も働きやすい職場づくりを目指している会社として【世田谷区男女共同参画先進事業者表彰】を受賞しました。

世田谷区男女共同参画先進事業者表彰

取り組み内容

  1. すべての職種で、職場に占める女性の割合が高く、管理監督的立場の職員についても、女性が多数を占め、女性の積極的な活用が図られている。
  2. 21年度に育児休業復職支援金制度を創設し、制度の利用実績も上がっているなど、育児休業後の職場復帰の支援を積極的に行っている。
  3. 20年度から、契約職員を含む育児休業取得者がすべて復職するなど、21年度に策定した一般事業主行動計画書を含め、仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいる。


応募・選考

電話連絡後、郵送にて応募書類(履歴書、職務経歴書)をお送りください。書類選考後、面接日時をご連絡します。

[応募連絡先]
〒157-0073
東京都世田谷区砧7-1-6
株式会社 信英商事 採用担当:和泉宛
TEL:03-5494-7548 平日10時~17時